Handicap
- La Mission Locale vous accompagne
- Quelques repères
- Etre reconnu travailleur handicapé
- Formation et emploi : les aides de l’Agefiph
- Sites Internet et renseignements par téléphone
La Mission Locale vous accompagne
La Mission Locale vous accompagne dans l’élaboration de votre projet professionnel, dans vos démarches d’accès à la formation et à l’emploi en milieu ordinaire.
Une conseillère référente peut intervenir pour mettre en oeuvre les aides spécifiques dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre parcours d’insertion.
A noter : les entreprises intéressées par le recrutement d’un travailleur handicapé peuvent également la contacter.
Quelques repères
MDPH
La Maison Départementale des Personnes Handicapées est un lieu ressource unique pour toutes les démarches des personnes handicapées et de leur famille dans leurs projets de vie.
Au sein de la MDPH se trouve la
CDAPH
La Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (ancienne COTOREP) est compétente pour :
apprécier le taux d’incapacité de la personne handicapée,
attribuer la prestation de compensation,
reconnaître la qualité de travailleur handicapé.
La MDPH est située : Immeuble le Phénix, 264 Boulevard Godard, 33000 Bordeaux
Vous pouvez la joindre par téléphone au : 05-56-99-69-00
Sur son site web www.mdph33.fr vous trouverez :
la loi du 11 février 2005
une présentation détaillée du rôle de la MDPH et de la CDAPH
des formulaires pour vos demandes de prestations ainsi que les notices explicatives qui permettent de les remplir (par exemple : Demande d’Allocation aux Adultes Handicapés et complément de ressources, formulaires relatifs à la formation et à l’emploi, etc.)
un plan d’accès pour se rendre à la MDPH
Etre reconnu travailleur handicapé
Se faire reconnaître travailleur handicapé permet d’avoir accès à un ensemble de mesures mises en place pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes handicapées.
Les formalités de reconnaissance s’effectuent auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH), commission qui, s’agissant des adultes handicapés, reprend les compétences et les fonctions anciennement dévolues aux COTOREP.
A savoir : Etre reconnu travailleur handicapé n’est pas un préalable nécessaire à l’attribution de l’Allocation aux Adultes Handicapés, de la prestation de compensation du handicap et de la carte d’invalidité.
Que signifie être reconnu travailleur handicapé ?
Demander la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, c’est faire reconnaître officiellement par la CDAPH son aptitude au travail, suivant ses capacités liées au handicap.
La CDAPH peut ne pas reconnaître la qualité de travailleur handicapé. Dans ce cas, elle conclut soit à l’impossibilité d’accéder à tout travail, soit, à l’inverse, à la possibilité d’accéder normalement à un travail (absence de handicap reconnu.)
Les avantages liés à la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé
Etre reconnu travailleur handicapé permet, notamment, de bénéficier des mesures suivantes :
l’orientation ou le maintien en milieu ordinaire de travail
l’orientation vers le milieu protégé
l’orientation vers une formation professionnelle adaptée et rémunérée
le soutien du réseau de placement spécialisé CAP EMPLOI (voir + bas)
l’accès à la fonction publique par concours, aménagé ou non, ou par recrutement contractuel spécifique
les aides de l’Agefiph (voir + bas)
Les démarches à accomplir
Il appartient aux personnes intéressées de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé auprès de la CDAPH de leur département, en remplissant le formulaire de demande unique.
Tous les renseignements sur ce point peuvent être obtenus auprès de la MDPH ou sur le site www.mdph33.fr
Formation et emploi : les aides de l’Agefiph
L’AGEFIPH : Association Nationale de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des personnes Handicapées.
Avec les contributions versées au titre de l’obligation d’emploi, l’Agefiph apporte conseils et soutiens financiers aux entreprises et aux personnes handicapées, pour développer la qualification et l’accès à l’emploi de celles-ci.
A savoir : toutes les entreprises de plus de 20 salariés doivent employer, à temps complet ou à temps partiel, des personnes handicapées dans une proportion de 6% de l’effectif salarié. Le non-respect du quota légal entraîne le versement d’une "contribution volontaire" à l’Agefiph.
Les aides pour les entreprises et/ou pour les travailleurs handicapés
Prime à l’insertion
Aide au maintien dans l’emploi
Aide à la formation professionnelle
Aide à l’accessibilité des situations de travail
Aide au tutorat
Aides techniques et humaines
Aides à l’apprentissage et au contrat de professionnalisation
Aide au bilan de compétences et d’orientation professionnelle
Aide à la création d’activité
Toutes ces aides sont expliquées et détaillées sur le site www.agefiph.fr
Vous trouverez également sur ce site, une présentation de l’Agefiph, des témoignages, des conseils pour rendre plus efficace votre recherche d’emploi et la possibilité de déposer votre CV en ligne.
Pour info :
CAP EMPLOI est un réseau national (financé par l’Agefiph) d’organismes de placements spécialisés qui apporte un service de proximité aux entreprises et aux personnes handicapées pour toutes les questions liées au recrutement et au parcours vers l’emploi en milieu ordinaire.
L’organisme labellisé "Cap Emploi" de notre secteur :
CAP EMPLOI 33 - Rive Gauche
MEDIA HAND’TREPRISE
Immeuble le Phénix, 264 Boulevard Godard, 33000 Bordeaux
Tél : 05-56-92-86-31 / Fax : 05-56-91-02-60
Sites Internet et renseignements par téléphone
www.travail-solidarite.gouv.fr
Site du Ministère du travail, des relations sociales, de la famille et de la solidarité.
Voir la rubrique HANDICAP : "Vous êtes travailleur handicapé et vous cherchez des informations concrètes sur vos droits, les aides dont vous pouvez bénéficier ou les mesures mises en place pour favoriser votre insertion professionnelle ? Vous trouverez dans cette rubrique des dossiers conçus pour répondre à toutes les questions que vous vous posez et pour vous fournir des conseils pratiques et des contacts utiles qui faciliteront vos démarches."
Site d’information sur l’emploi, la formation et l’insertion des personnes handicapées.
A voir notamment le guide des "10 bons conseils aux travailleurs handicapés en recherche d’emploi".
Ce site propose des témoignages d’insertions professionnelles réussies et des offres d’emploi ; présente les grandes entreprises qui recrutent et annonce les forums recrutement à venir.
Ce site présente l’actualité de l’emploi et les recrutements prévus.
Il propose également des offres d’emploi et met en relation les travailleurs handicapés et les entreprises.
Site de recrutement (offres d’emploi, infos sur les entreprises qui recrutent, dépôt de CV...), accessible aux mal voyants et non-voyants
Site de l’ADAPT (Association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées)
L’ADAPT organise chaque année (durant la 3ème semaine de novembre) la "Semaine pour l’emploi des handicapés".
www.semaine-emploi-handicap.com
Renseignements par téléphone
Pour toutes vos questions sur la handicap, pour vous informer et vous orienter : 0 820 03 33 33 (0,12€/mn)
Pour toutes vos questions concernant l’emploi, que vous soyez travailleur handicapé ou employeur : n° Info Emploi : 0 821 347 347 (0,12€/mn)
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